La carta del Presiedente Andres Manuel López Obrador a Donald Trump
Un comunicado oportuno y claro del posicionamiento de México de parte del Presidente Andres Manuel López Obrador.
Van 170 estudiantes de Unison a intercambio nacional e internacional
Van 170 estudiantes de Unison a intercambio nacional e internacional. Con muy altas expectativas de continuar fortaleciendo su formación académica, la Universidad de Sonora llevó a cabo la ceremonia de despedida protocolaria y toma de la fotografía de la generación de Movilidad integrada esta vez por 170 talentosos estudiantes de semestres avanzados, quienes se disponen con gran entusiasmo a continuar sus estudios durante el semestre 2019-2 en diversas instituciones de enseñanza de México y del extranjero. En el acto celebrado en la escalinata del Edificio Principal de esta casa de estudios, el rector Enrique Fernando Velázquez Contreras les expresó una felicitación y reconocimiento por su alto desempeño académico, un esfuerzo que hoy les permitirá participar en ese importante proceso de movilidad que habrá de enriquecer su formación universitaria. Cabe destacar que en esta ocasión los estudiantes búhos habrán de trasladarse a universidades de Argentina, Canadá, Chile, Colombia, Corea del Sur, España, Estados Unidos, Francia, Perú, Polonia, Portugal y de México. Todos ellos se forman en disciplinas como Enfermería, Finanzas, Geología, Arquitectura, Lingüística, Ingeniería Civil, Diseño Gráfico, Ciencias de la Computación, Música, Ingeniería en Materiales, Administración, Medicina, Mecatrónica, Literaturas Hispánicas, Biología, Derecho, Psicología, Física, Sistemas de Información, Sociología, Negocios y Comercio Internacionales, entre otras.
En la Universidad de Sonora se abren los cursos de verano en inglés y de otros idiomas
En la Universidad de Sonora se abren los cursos de verano en inglés y de otros idiomas. El Departamento de Lenguas Extranjeras de la Universidad de Sonora dio a conocer de manera oficial este martes la próxima apertura de sus cursos intensivos de verano de inglés, además de otros idiomas —alemán, francés italiano, japonés y ruso—, los cuales se habrán de llevar a cabo del jueves 6 de junio al miércoles 3 de julio del presente año. Karin Neudecker de Rosas y Luis Antonio Cancino Bojórquez, coordinadores de los cursos de Otros Idiomas y los generales de inglés, respectivamente, informaron que ambas acciones académicas se dirigirán una vez más tanto a los estudiantes universitarios como la población externa a la institución. Karin Neudecker indicó que los cursos bajo su responsabilidad se impartirán de manera intensiva y en el nivel básico con cuatro sesiones diarias de lunes a viernes en los turnos matutino, de 8:00 y 12:00 horas, y vespertino, de 16:00 y 18:00 horas, teniendo la expectativa de atender al menos 15 estudiantes por grupo. Entre los requisitos para la inscripción, dijo que el interesado deberá tener 15 años cumplidos, no tener adeudos con el Departamento en caso de que sea ya alumno en curso, y si es de nuevo ingreso, presentar su CURP y un correo electrónico, adelantando que el próximo martes, entre 9:00 y 17:00 horas, será el proceso de inscripción de manera presencial. El costo de inscripción será de $2,550.00, y el pago deberá hacerse en efectivo. Cursos generales de inglés En el caso de los cursos generales de inglés, Luis Antonio Cancino mencionó que éstos se ofrecerán a estudiantes de licenciatura y posgrado, así como exuniversitarios, quienes deberán presentar su CURP al momento de solicitar la cita para el examen de colocación, señalando a los aspirantes que accedan a la página www.admision.uson.mx. “El examen será el viernes 31 de este mes, a las 9:00, 11:00, 15:00 y 17:00 horas, y de acuerdo al resultado el alumno se podrá inscribir la próxima semana”, precisó. Ambos académicos dieron a conocer que para tener mayor información, los interesados en incorporarse o continuar sus estudios en inglés y otros idiomas, pueden acceder a la página electrónica www.lenguasextranjeras.uson.mx. Hermosillo, Sonora. 28 de mayo de 2019.
Es la Universidad de Sonora Institución Inclusiva. Garantiza Calidad Educativa a 39 Estudiantes con Diversos tipos de Discapacidad
Es la Universidad de Sonora Institución Inclusiva. Garantiza Calidad Educativa a 39 Estudiantes con Diversos tipos de Discapacidad. Para cumplir con las funciones sustantivas de una Universidad inclusiva, la Dirección de Servicios Estudiantiles dio la bienvenida a 39 estudiantes con algún grado de discapacidad que están inscritos en programas académicos en la Unidad Regional Centro. El objetivo de la actividad fue dar a conocer a los jóvenes estudiantes los diversos programas que ofrece la institución, así como las acciones que se han iniciado para garantizar que su transcurso en la alma mater sea el más placentero. Adelina Galindo Romero, directora de Servicios Estudiantiles, presidió la reunión en donde se tuvo una charla amena con los alumnos, en su mayoría perteneciente a la División de Ciencias Sociales y de Ingenierías, y se les refrendó el apoyo de los servicios necesarios para que concluyan sus estudios universitarios en tiempo y forma. En total son 31 hombres y ocho mujeres los que conforman este primer grupo de alumnos, quienes estarán trabajando de la mano con las catedráticas Graciela Hoyos Ruiz y María Elena Chávez Valenzuela, sub directora de coordinación de Programas Estudiantiles y sub directora de Apoyo a la Formación Integral del Estudiante, respectivamente. “Estaremos al pendiente de las necesidades de los jóvenes, a través de los datos que hemos recabado en las diversas licenciaturas hemos podido encontrar que tenemos estudiantes con discapacidades motoras o sensoriales, débiles visuales, sordomudos y con autismo”, explicó Galindo Romero. Se trabajará de manera inmediata para establecer líneas de acción para que estos alumnos realicen en óptimas condiciones actividades deportivas y culturales, así como las asesorías de pares y otras labores académicas contempladas en los programas de estudios, añadió. “En pláticas previas con los alumnos surgieron algunas limitantes; entre ellas, banquetas en mal estado, falta de adaptación para acceso en algunos edificios, instalaciones no adecuadas en sanitarios y bebederos, entre otros aspectos, pero podemos decir que estas cuestiones fueron entregadas a la Dirección de Infraestructura y se está trabajando en un plan para subsanar estas condiciones”, indicó la autoridad universitaria. Se hizo un llamado a la comunidad estudiantil, académicos, coordinadores de programas y de Tutorías para que notifiquen a la Dirección de Servicios Estudiantiles si conocen algún alumno con alguna discapacidad para que sea integrado a las actividades que se tienen planeadas próximamente. Fuente: Dirección de Comunicación de la Unison./Información y prensa.
Presenta al Presidente de la República ANDRES MANUEL LOPEZ OBRADOR renuncia la Secretaria del Medio Ambiente y Recursos Naturales Josefa Gónzalez Blanco Ortiz Mena
Presenta al Presidente de la República ANDRES MANUEL LOPEZ OBRADOR renuncia la Secretaria del Medio Ambiente y Recursos Naturales Josefa Gónzalez Blanco Ortiz Mena. Motivo Retener por 38 minutos un vuelo comercial en Mexicali . El Piloto a cargo ya con el avión por tomar vuelo dice la los pasajeros “ por instrucciones de la presidencia de la República, detendremos el vuelo para subir a un funcionario del gobierno federal”. A los 38 minutos subió la funcionaria acompañada por un joven, al parecer su hijo. En Twitter y en las demás redes se movieron para denunciar tal acto.
¡De Ultima Hora! Renuncia Germán Martínez Cázares al IMSS; responsabiliza a Hacienda
¡De Ultima Hora! Renuncia Germán Martínez Cázares al IMSS; responsabiliza a Hacienda. En su carta de renuncia, Germán Martínez Cázares señala: «Ahorrar y controlar en exceso el gasto en salud es inhumano» y añade que algunos funcionarios de Hacienda realizan una «injerencia perniciosa» en el Instituto. Añade en su carta de renuncia: El presidente Andrés Manuel López Obrador “proclamó el fin del neoliberalismo, pero en el IMSS algunas injerencias de Hacienda son de esencia neoliberal: ahorro y más ahorro, recortes de personal y más recortes de personal, y un rediseño institucional donde importa más el ‘cargo’ que el ‘encargo’”. “Algunos funcionarios de Hacienda intentan una remodelación cosmética del IMSS, donde, por ejemplo, se pretende reformar el Reglamento para colocar funcionarios administrativos en los Estados desde la Secretaría de Hacienda, y así anular a los Delegados que este Consejo Técnico aprobó. Buscan nombrar, en todo el país, una suerte de ‘delegados administrativos estatales’, fuera de este Consejo, para que ellos, en los hechos, administren desde lo local al IMSS”. En su carta/documento de diez cuartillas, se lee: “Mientras se discute la remodelación del IMSS, muchos trabajadores siguen sin certeza laboral, otros sin contrato, algunas vacantes aumentan, el rezago en infraestructura es brutal, -en 2019 prácticamente está en 0% el avance de obras y el pago a proveedores-, los contratos y convenios de servicios se rezagan, y algunos están por vencerse sin horizontes de legalidad y eficiencia, las compras de equipamiento paradas, las reclamaciones y litigios aumentan; y si bien el abasto de medicamentos está garantizado, es precario y en algunos lugares pende de un hilo“. Esperemos la respuesta del Presidente o los de Hacienda y leer el documento completo.
Y es que si te portas bien te premian
Y es que si te portas bien te premian. El Gobierno de México, a través de la Secretaria de la Función Pública que preside Doctora Eréndira Sandoval Ballesteros, otorgará el DIE, Distintivo de Integridad Empresarial a las empresas que no contribuyan a la corrupción, a los privados honestos de México. Lo anterior fue declarado por la secretaria de la Función Pública en la firma de Memorándum –el primero de esta naturaleza suscrito por México- de Entendimiento, con el Director de la División de Tratados de la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito, señor John Brandolino, en el seno del Grupo de Trabajo Anticorrupción, ACGW, por sus siglas en inglés, del G20, reunión desarrollada en la Ciudad de México el pasado 14 de mayo. Opinión de El constructor www.elconstructor10.mx: Que bueno que se piense otorgar a las empresas honestas de México este Distintivo de Integridad Empresarial, DIE, pues es premiar a los que honestamente buscan proveer al gobierno de productos servicios y obra de infraestructura y otros, sin utilizar “las mañas” y otros modos, para obtener privilegios y dar las famosas “mochadas” que denigran y es un lastre en nuestro país que merma los presupuestos públicos. En contraposición, al que se deberá castigar y no premiar, es a los que mediante contubernio con los de adentro, se hace de contratos preferenciales y ensucia el buen quehacer de la función pública, que limpia y honesta busca serlo, como debe de ser. ¿No lo cree usted?
A seguir implementando buenos procesos: 34 mineras reciben distintivo ESR 2019
A seguir implementando buenos procesos: 34 mineras reciben distintivo ESR 2019 El reconocimiento, otorgado anualmente por el CEMEFI, es insignia de compañías comprometidas con la gestión responsable de sus operaciones y que cumplieron satisfactoriamente con los estándares establecidos en los ámbitos de la responsabilidad social empresarial. Las empresas afiliadas a la CAMIMEX que obtuvieron el Distintivo Empresa Socialmente Respoinsable, ESR 2019 son: 18º años consecutivo: Industrias Peñoles. 12º año consecutivo: Agnico Eagle México, Goldcorp México y Mexichem. 11º año consecutivo: Coeur Mexicana, Compañía Minera Dolores, First Majestic Unidad La Parrilla, Fresnillo plc, Minas de Oro Nacional y Minera San Xavier. 10º año consecutivo: Autlán. 9º año consecutivo: Minera Frisco, Minera Mexicana El Rosario Unidad Guanajuato, Minera Santa Rita y Plata Panamericana. 8º año consecutivo: Arcelormittal México, Capstone Gold, Compañía Minera del Cubo y First Majestic Unidad San Dimas. 7º año consecutivo: Alio Gold, Minera Real del Oro, Cobre del Mayo y Minera Bolañitos. 6º año consecutivo: Minera Mercedes Minerales. 5º año consecutivo: Don David Gold México, Minera La Negra, Refinadora Planta Guanacevi y Baramin. 2º año consecutivo: Agnico Sonora. 2º año consecutivo: Metallorum Unidad Columbia, Minas de Bacis y Minera Mexicana El Rosario Unidad Topia. 1er año: Minera Media Luna y Minera Platte River Gold. La Cámara Minera de México es la primera de las cámaras industriales constituida en el país, fundada en 1906. Agrupa a los principales grupos mineros de México. En 2018, 33 empresas afiliadas a la cámara recibieron el distintivo de Empresa Socialmente Responsable. Asimismo, tres grupos mineros, integran el primer Índice Sustentable de la Bolsa Mexicana de Valores y tres operaciones mineras recibieron el reconocimiento de Excelencia Ambiental, máximo reconocimiento otorgado por PROFEPA.
Muere hoy 16 de mayo a la edad de 102 años I.M. Pei.
Muere hoy 16 de mayo a la edad de 102 años I.M. Pei. El ganador del premio Pritzker en 1983 Ieoh Ming Pei, conocido como I. M. Pei, falleció hoy a la edad de 102 años, según reporta The New York Times. Conocido por su arquitectura moderna y la utilización de formas geométricas simples como triángulos, círculos y cuadrados, en seis décadas de trayectoria, una de sus obras más reconocidas es la ampliación de cristal del Louvre en París Nacido en Suzhou, China, I.M. Pei creció en Hong Kong y Shanghai antes de mudarse a los Estados Unidos para estudiar arquitectura. Recibió su licenciatura en 1940, cuando la segunda guerra chino-japonesa lo obligó a abandonar sus planes de regresar a su país de origen. Esto le permitió descubrir la Escuela de Graduados de Diseño en Harvard, donde trabajó con Walter Gropius y Marcel Breuer. Pei fundó su propia oficina en 1955, conocida como I.M. Pei & Associates (cambiando su nombre a Pei & Partners en 1966 y finalmente a Pei Cobb Freed & Partners en 1989). En seis décadas de trayectoria, su trabajo más conocido es probablemente la ampliación de cristal del Louvre en París. En 1990, Pei se retiró de la práctica arquitectónica a tiempo completo, reduciendo progresivamente su carga de trabajo en las siguientes décadas. Conocido por su arquitectura moderna y la utilización de formas geométricas simples como triángulos, círculos y cuadrados, Pei ha rechazado las implicaciones del globalismo inherentes al «estilo internacional», abogando por el desarrollo contextual y las variaciones en los estilos. En un viaje a China en 1974, incluso instó a los arquitectos chinos a mirar más a su tradición arquitectónica, en lugar de diseñar en un estilo occidental. Fuente: De origen The New York Times/
El Desierto del Sahara, un Parque Solar Gigante ¿Qué pasa si convertimos el desierto del Sahara en una granja solar gigante?
El Desierto del Sahara, un Parque Solar Gigante. ¿Qué pasa si convertimos el desierto del Sahara en una granja solar gigante? Cada vez que vemos imágenes del Sahara es sorprendente lo soleado y caluroso que se ve, y que sabemos que lo es, y lo claro que puede ser el cielo. Aparte de unos pocos oasis hay poca vegetación, es simplemente el desierto más grande del mundo, cubierto de rocas, arena y dunas de arena. El sol del Sahara es lo suficientemente poderoso como para proporcionar a la Tierra una energía solar significativa. Las estadísticas son alucinantes. Si el desierto fuera un país, sería el quinto más grande del mundo: es más grande que Brasil y ligeramente más pequeño que China y Estados Unidos. Cada metro cuadrado recibe, en promedio, entre 2,000 y 3,000 kilovatios / hora de energía solar por año, según los cálculos de la NASA. Dado que el Sahara cubre aproximadamente 9 mil km2, eso significa que la energía total disponible, es decir, si cada centímetro del desierto absorbe cada partícula de energía del sol, es más de 22 mil millones de gigawatts hora (GWh) por año. De nuevo, este es un gran número que requiere algún contexto: significa que una hipotética granja solar que cubría todo el desierto produciría 2,000 veces más energía que incluso las centrales eléctricas más grandes del mundo, que generan apenas 100,000 GWh al año. De hecho, su producción sería equivalente a más de 36 mil millones de barriles de petróleo por día, es decir, alrededor de cinco barriles por persona por día. En este escenario, el Sahara podría potencialmente producir más de 7,000 veces los requisitos de electricidad de Europa, casi sin emisiones de carbono. Las inconveniencias: Uno de los inconvenientes es que cuando los paneles se calientan demasiado, su eficiencia disminuye. Esto no es ideal en una parte del mundo donde las temperaturas de verano pueden superar fácilmente los 45 ℃ en la sombra, y dado que la demanda de energía para el aire acondicionado es más fuerte durante las horas más calurosas del día. Otro problema es que las tormentas de arena podrían cubrir los paneles, reduciendo aún más su eficiencia. Hay otros inconvenientes, vea el artículo completo en El Constructor próxima edición junio 2019 Alojada en su portal www.elconstructor10.mx Fuente: Cemaer Centro de Estudios en Medio Ambiente y Energías Renovables
