La empresa KPMG comparte en su última Encuesta Global de Construcción que le 37% de la fuerza laboral en la industria de la construcción a nivel global es millennial, y pronostica que este porcentaje irá en aumento.
Fuente: Cosmos/ Redacción
En comparación, la generación de los Baby Boomers hoy representa el 23%, y la Generación X, el 40%.
Estas cifras, y el pronóstico en general, indican que las actuales estrategias y procesos de recursos humanos presentan limitaciones al relacionarse con los millennials.
Esta generación, representa retos porque instaura nuevas formas de trabajo. KPMG, agrega a su reporte que “el enfoque tradicional en controles estrictos y técnicos podría no ser el apropiado para el correcto desempeño de esta generación, esta tendencia generacional es también evidente en México”. Los controles estrictos y sistemáticos darán paso a “racionalizar el número y grado de controles, tener un sistema más manejable que los usuarios de todas las generaciones estén en posibilidad de utilizar de manera eficaz”.
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